~現地面接の流れ~

ご契約後、雇用条件等を取決め、求人票を送出し機関に提出します。その後1カ月前後で面接日を設定しますので、企業様は、直接現地を送り出し機関を訪問し、候補生と面接を行っていただきます。現地に出向けない場合は、WEB等で行うことも可能です。    


・下記の面接スケジュールは一般的な2泊3日の予定となります。

・ご要望に応じて、試験項目を増やしたり、日程を延長する事も可能です。
・航空券や現地宿泊先は組合で手配させて頂きますが、企業様ご自身で手配する事も可能です。       

・面接時の現地滞在期間中は、組合職員または現地駐在職員がご同行させて頂きます。

1日目

【現地空港到着→ホテル着】

現地空港では、組合の職員と送出し機関の通訳担当者が専用車でお待ちしております。ホテルに向かう車内では、現地面接のスケジュールや候補者の情報などの再確認を行います。また、車窓からの風景では、現地の生活や風土を感じて頂ける事と思います。

2日目

【面接(筆記、実技試験)→合格発表】

送出し機関では、施設内を見学、事前選抜を行った候補者に対して筆記試験を行います。

筆記試験は、計算問題やIQテスト等を行い、体力テスト及び実技試験も可能ですので、ご要望があればお知らせ下さいませ。

3日目

【実家訪問又は観光→帰国】       

面接合格者のご実家訪問をご希望でしたらご家族との面談も可能です。長期間の実習生活を行う上で、ご家族にも安心して頂き、サポート頂ける環境を構築いたします。以上で、現地面接が終了し帰途につきます。面接合格者たちは数ヶ月間の日本語学習を行い、在留資格の認定を受け入国となります。

筆記試験内容(一例)

計算問題

・30問 6~15分程度の計算問題で、基礎的な計算能力の確認
・性格面の確認、全問終わらなくても1問ずつコツコツ解くタイプや解ける問題からするタイプ等

IQ問題

・物事の理解能力を確認
・選択式の為、場合により違うIQ問題を2度実施し、まぐれではないかどうかを確認

性格テスト

・109問の質問に対し、「はい・いいえ・どちらでもない」の3択から答える性格診断

クレペリンテスト

・数字が並んでいる列を左から右へ足し、1分経過した時点で下の行へ移動、計15分行う・15行それぞれの最終地点を点線で結び、出来上がった曲線をみて性格を判断する

~WEB面接の流れ~

  現地に出向けない場合は、WEB等で行うことも可能です。    

※原則WEB面接の場合、組合事務所内を推奨していますが、日程及び場所の都合で難しい場合、企業様の事務所で実施させて頂きますので、お知らせ下さいませ。

・現地とSkypeで繋ぎ、面接を行っていただきます。現地通訳のみならず、組合職員が通訳として同席することで、より細かいニュアンスまでお伝えする事が可能です。

  • 筆記試験は事前に実施し、面接当日は、その結果と履歴書を元に行います。

実技試験は予め撮影したビデオ等を事前にご覧になって頂く事も可能です。